En Tecmilenio seguimos avanzando en temas de Dignidad Humana, desde firmar en 2019 los 17 capítulos de nuestro compromiso HeForShe en 30 campus de Tecmilenio, hasta diseñar este 2020 el contenido, selección de conferencias y comunicación del foro Wellbeing 360 organizado por el Instituto de Ciencias de Felicidad de Universidad Tecmilenio.
Pero, como institución sabemos que como menciona Bruno Zepeda Blouin, Rector de Tecmilenio, tenemos que asegurar que cada integrante de la comunidad sea reconocido como un ser único e irrepetible, considerando su identidad, su contexto y su propia historia para que cada quien pueda desarrollarse plenamente.
Es por ello que se realizó una convocatoria donde todos los miembros de la comunidad de Tecmilenio y el Tecnológico de Monterrey, aportaron para desarrollar un nuevo protocolo de género con la finalidad de buscar, y asegurar un ambiente de respeto a la dignidad humana y a los derechos humanos en nuestra comunidad, y con aquellos que provengan de otras Universidades dentro del Programa de Intercambio Internacional, o cualquier tipo de intercambio, colaboración o vinculación con la Institución.
¿Qué es un protocolo?
El Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana del Tecnológico de Monterrey menciona que un protocolo es un mecanismo para lograr una cultura permanente de respeto y libre de violencia de género, que asegura un proceso transparente y colegiado que vele por la dignidad y la integridad de todas las partes involucradas en un caso de violencia de género.
Este nuevo protocolo tiene como nombre Protocolo de Actuación para la Prevención y Atención de Violencia de Género, y considera lograr una cultura permanente de respeto y libre de violencia de género, que asegure un proceso transparente y colegiado que vele por la integridad de la comunidad Universitaria, Universidad Tecmilenio considera necesario adoptar el presente protocolo
¿Qué contiene este nuevo protocolo?
El temario del protocolo de género de Tecmilenio contiene:
- Título I: Disposiciones generales
- Capítulo único: Disposiciones generales.
- Título II: Prevención de la violencia de género
- Capítulo I: Disposiciones generales.
- Capítulo II: Mecanismos de prevención de la violencia de género.
- Título III: Actuación ante casos de violencia de género
- Capítulo I: Disposiciones generales.
- Capítulo II: Organismos competentes para la atención y sanción de las conductas calificadas como violencia de género.
- Capítulo III: Conductas inapropiadas consideradas como violencia de género.
- Capítulo IV: Sanciones.
- Capítulo V: Procedimiento.
- Capítulo VI: Seguimiento del cumplimiento y cierre del procedimiento.
- Transitorios
- Anexo I: Marco Jurídico
¿Cómo se activa el protocolo?
Si una persona o un grupo de personas de la comunidad universitaria, afecta a otro integrante(s) de esta misma comunidad, que resulte en un daño físico, sexual, psicológico o moral, esto es el proceso que se sigue para activar el protocolo:
“Reconocer la dignidad humana es fundamental. Es la base para poder hablar del bienestar integral, de la felicidad, del florecimiento humano, y de todo aquello que buscamos como fin último de la educación.” Comparte Bruno Zepeda Blouin, Rector de Tecmilenio.
Te invitamos a leer el nuevo protocolo de género
Para mayor información sobre dignidad de género visita el Centro de Reconocimiento de la Dignidad Humana del Tecnológico de Monterrey https://tec.mx/es/dignidad-humana/genero-y-comunidad-segura
